We zoeken een

Data Protection Administrator *

Stad: Frankfurt am Main, Duitsland

Tasks

  • Working alongside the data protection team in order to process and manage information and data protection related tasks
  • Responsible for day-to-day administration of any formal data protection issues and requests
  • Preparing responses to data protection related inquiries from consumers and users including the compilation of respective data from different teams within Nintendo
  • Creating and updating of documentation of data protection-related projects and processes
  • Supporting data protection-related projects, including daily work on an European level
  • Cooperating with teams in Europe, Japan and the US via collaboration tools
  • Acting as backup for the Legal Team Assistant

Requirements

  • Bachelor of Law or other professional education with data protection training as well as previous experience in a similar context
  • Excellent written and spoken English language skills, German or Japanese would be a plus
  • Profound knowledge of MS Office (especially Word, Excel and Power Point; MS Visio would be beneficial)
  • Ability to work in a structured, responsible and independent manner as well as willingness to work in a team
  • Very well organized with a high attention to details
  • Excellent interpersonal and communication skills

Heb je interesse? Dan zijn we benieuwd naar je sollicitatie. Vergeet niet te vermelden wanneer je kunt beginnen en wat je salarisindicatie is.

Level up!

Wij zijn wereldwijd pionier op het gebied van interactief entertainment, dankzij onze producten Nintendo Switch en Nintendo 3DS. Ons doel is iedereen met onze producten te bereiken, ongeacht leeftijd, geslacht of ervaring met games. Door het koppelen van een sterk, gemotiveerd team, superieure kwaliteit, nieuwe concepten en de creatieve ontwikkeling en toepassing van game-ideeën aan een uitgekiende verkoopstrategie, kunnen we constant verrassen met nieuwe en vernieuwende producten.


* We willen mensen van alle geslachten aanmoedigen om te solliciteren. Daarom vermelden we expliciet geen geslacht in onze vacatures. Ons bedrijf is tegen discriminatie op grond van geslacht, evenals discriminatie op basis van andere wettelijk beschermde kenmerken.